De Wim Bosman Groep positioneert zich als een 3PL+ dienstverlener met een sterk Europees netwerk voor klantspecifieke en bij voorkeur geïntegreerde warehousing, transport en distributie oplossingen. De plus in de 3PL+ organisatie van de Wim Bosman Groep staat voor het pro-actief bedenken van vernieuwende en betrouwbare logistieke oplossingen.
1. Europees netwerk
2. Wereldwijd zee en luchtvracht netwerk
3. Innovatieve oplossingen
4. Warehousing oplossingen
5. Distributieoplossingen

Het hoofd van de afdeling Assurantiën is primair verantwoordelijk voor het beheer van de verzekeringsportefeuille van Wim Bosman Nederland en het aansturen van de medewerkers van de afdeling Assurantiën. Van de functionaris wordt tevens verwacht dat deze gevraagd en ongevraagd advies geeft met betrekking tot verzekeringen en risico’s die de organisatie loopt, c.q. dreigt te lopen.

1.1. F. bewaakt en beheert de verzekeringsportefeuille;
1.2. F. geeft leiding aan een aantal medewerkers die zich voornamelijk bezighouden met claimafhandeling;
1.3. F. adviseert de Wim Bosman Groep gevraagd en ongevraagd over aansprakelijkheidskwesties. Hiervoor treedt hij – indien nodig - in contact met een jurist;
1.4. F. onderhandelt met verzekeringsmaatschappijen/tussenpersonen over af te sluiten verzekeringen (polisvoorwaarden en premies);
1.5. F. is betrokken bij preventieactiviteiten die tot doel hebben om het aantal schadeclaims terug te dringen;
1.6. F. wikkelt (indien noodzakelijk) ook zelf schadeclaims af;
1.7. F. beoordeelt bedrijfsprocessen ten aanzien van risico’s die deze voor de organisatie kunnen hebben.

1. HBO opleiding, richting bedrijfskunde, bedrijfseconomie, of ondernemingsrecht;
2. Uitgebreide kennis van verzekeringen (bv. Assurantiediploma B);
3. Minimaal 3 tot 6 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied bedrijfskunde en/of assurantiën;
4. Heldere visie ten aanzien van riskmanagement;
5. Sterke persoonlijkheid;
6. Uitstekende mondelinge en schriftelijke eigenschappen in Nederlands en Engels. Duits is een pré;
7. Affiniteit met de logistiek en transport branche;
8. Nieuwsgierig, creatief en vasthoudend;
9. Goed analytisch denkvermogen en cijfermatig inzicht;
10. Commercieel bewust;
11. Initiatiefrijk en overtuigingskracht;
12. Stressbestendig;
13. Accuraat.

Wim Bosman is een bedrijf met een familie-cultuur. Loyaliteit staat hoog in het vaandel bij onze medewerkers. We bieden je daarom ook een prettige werksfeer met een no-nonsense cultuur waar de communicatieklijnen kort en informeel zijn.
Uiteraard wordt deze functie beloond met een marktconform salaris