Metos
| Metos is marktleider in grootkeukens voor instellingen, ziekenhuizen en horeca. Ondanks het feit dat Metos onderdeel is van een internationaal conglomeraat (ALI groep uit Italië) met 4.000 medewerkers in 13 landen, is Metos als werkgever relatief onbekend bij het grote publiek op de arbeidsmarkt. Het effect daarvan is duidelijk merkbaar bij de werving. |  |
|
Als gevolg van de relatieve onbekendheid heeft Metos in het verleden regelmatig werving- en selectiebureaus gebruikt bij het vervullen van de vacatures. Helaas niet altijd direct met het gewenste resultaat.
Riny klein Selle, personeelsadviseur bij Metos, vertelt: "Zodra je een werving & selectiebureau inschakelt, wordt je meteen geconfronteerd met een advertentie. Een behoorlijk bedrag en je bent nog geen stap verder. Het bureau vult hier namelijk hun eigen bestand mee en je moet het maar treffen dat jouw ideale kandidaat erbij zit. Helaas was dat ook bij ons niet het geval. Ze gebruiken onze advertenties om hun eigen naam te promoten.Uiteindelijk hebben we zelf een kandidaat gevonden, maar konden we alsnog het volle pond betalen." |
Bij Netwerven.nl hebben we dit anders aangepakt. Na de intake is de vindbaarheid van Metos op het internet verbeterd. Via sociale netwerken, zoekmachines en cv databases hebben we vervolgens traffic op gang gebracht.
Riny klein Selle vervolgt: "De samenwerking met Netwerven.nl heb ik als positief ervaren; een prettige omgang en deskundig advies. Misschien komt het ook doordat wij binnen 2 weken al kennismakingsgesprekken met goede kandidaten konden inplannen. Uit die gesprekken is een match ontstaan en wij hebben een nieuwe werknemer gevonden. Netwerven heeft onze naam via Google bekend gemaakt en we waren snel zichtbaar voor de juiste doelgroep. Ik ben enthousiast over Netwerven.nl." |
