Kandidaten - Voordelen Solliciteren en Vacatures 

Netwerven is gespecialiseerd in online recruitment, de werving van personeel via internet. Wij leggen contact met werknemers en werkzoekenden, onder andere via sociale netwerken zoals LinkedIn en Hyves. Wij leggen daarbij de nadruk op contact. Wij willen graag met jou spreken om te zien of onze opdrachtgever een interessante uitdaging te bieden heeft in plaats van vacatures alleen maar te plaatsen en toe te mailen.

Beter dan werving- en selectie 

Netwerven is niet het zoveelste werving- en selectiebureau. Wij ondersteunen werkgevers bij de werving van personeel voor hun vacatures. De selectie wordt door werkgevers zelf gedaan. Dat betekent onder andere dat je niet eerst bij ons op selectiegesprek hoeft, maar direct met de werkgever in gesprek gaat.

Voordelen voor werkzoekenden

De online recruiters van Netwerven worden betaald op uurbasis en ontvangen geen hoge bonus per plaatsing. Dat levert voor jou als kandidaat alleen maar voordelen op t.o.v. werving- en selectiebureaus:

- Je gaat bij interesse vanuit jou en de werkgever direct op gesprek bij de werkgever. Je hoeft niet eerst bij ons langs. 

- Je wordt alleen benaderd als wij denken een uitdagende functie te bieden hebben. We proberen niet een zo groot mogelijke CV database op te bouwen.

- Je krijgt geen ongerichte vacatures toegestuurd. Wij nemen persoonlijk contact op om te bespreken of een vacature interessant is voor jou.

- Je CV wordt niet aan verschillende opdrachtgevers toegestuurd. Wanneer je interesse hebt in een vacature bij een werkgever dan sturen wij je CV ook alleen naar die specifieke werkgever.

- Je wordt niet naar werkgevers 'gepushed'. Alleen als jij interesse hebt stellen we jou voor bij de werkgever.

Kortom, wij proberen jou echt aan een goede nieuwe baan te helpen!

Vacatures zoeken en solliciteren
Alle vacatures waarvoor wij de werving van personeel verzorgen vind je op de vacaturepagina. Staat er een interessante vacature bij? Wacht dan niet tot wij jou vinden, maar solliciteer of neem contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat.

Contact en netwerken
Voor vragen of opmerkingen kan je natuurlijk ook altijd contact opnemen. Dat kan telefonisch of per mail, maar geheel in onze online stijl kan je ook chatten en natuurlijk vrienden worden op Hyves en LinkedIn. Verschillende online recruiters en Netwervers zijn ook via Twitter te volgen en bereiken. Wie waar online te vinden is zie je op de teampagina.