Blog
Netwerven groeit hard en daarom afgelopen tijd op zoek geweest naar nieuw talent. De vacature van online marketeer is inmiddels ingevuld door Joery maar als je toevallig een Google Analytics guru kent dan is deze van harte welkom. Zoals gebruikelijk bij Netwerven stelt nieuw personeel zichzelf kort voor op het blog, hieronder dus enkele regels proza over Joery Bruijntjes
Lees verder...
Netwerven deelt uit! Meld je bij ons aan voor een gratis recruitment campagne via AdWords. De eerste 20 aanmeldingen krijgen 75 euro AdWords budget en wij zetten daarbij de AdWords campagne voor je op.
Lees verder...
Ook in 2011 biedt Netwerven, wederom in beperkte oplage, gratis online recruitment trainingen aan. Dit betekent dat per bedrijf een recruitment manager en een recruiter volledig getrained worden op een specifiek onderdeel van online recruitment. Bijvoorbeeld recruitment via social media (LinkedIn, Facebook, Hyves, Twitter en Google).
Lees verder...
LinkedIn kondigt op haar blog weer de nodige ontwikkelingen aan die voor bedrijven en recruitment interessant zijn. En de meest interessante nieuwe functie zijn de Analytics voor het Company Profiel. Hiermee zijn eindelijk cijfers inzichtelijk over het bezoek aan het bedrijfsprofiel op LinkedIn.
Lees verder...
Anno nu voldoet Netwerven aan de programmavereisten voor de status Google AdWords Certified Partner. En daarom dragen wij ook vanaf vandaag met trots de “Certified Partner” badge. Netwerven ondersteunt haar klanten al geruime tijd bij het optimaal inrichten van Google AdWords accounts en het optimaliseren van campagnes en conversies. Daarnaast richten wij ons op het optimaal vindbaar maken van onze klanten. Hierbij speelt de meetbaarheid altijd een grote rol. En hier sluit het uiterst meetbare Google AdWords (mede door de koppeling met Google Analytics) uitstekend bij aan.
Lees verder...
Door de toenemende vraag naar onze expertise op het gebied van SEO waren we naarstig op zoek naar versterking. Al snel kwamen we in contact met Robert en een beslissing was al vlug gemaakt. Robert is vorige week aan de slag gegaan bij Netwerven. Robert stelt zich bij deze voor:

Nieuwe Netwerver: Robert Botman
Drie jaar geleden heb ik voor het eerst kennis gemaakt met de online marketing business. Via een werving en selectie bureau ben ik toen bij ClearSense terecht gekomen. Voor die tijd had ik nog nooit van het begrip online marketing gehoord en was ik vooral bezig met sport. Ik heb een studie Sport, Economie en Communicatie (HBO) afgerond en heb daarna drie winterseizoenen in Oostenrijk doorgebracht als snowboardleraar.
Lees verder...
Veel mensen hebben een gevoel over de gemiddelde leeftijd van Nederlandse gebruikers op sociale netwerken. “Hyves is voor kinderen”, “Facebook is voor 35+” en meer soortgelijke uitspraken zijn veelgehoord. Maar hoe zit dat nu daadwerkelijk? Om daar een beter beeld bij te krijgen heb ik de cijfers die de sociale netwerken zelf geven uitgeplozen en op een rij gezet.
Lees verder...
Op de schaal van “opzienbarend nieuws” scoort dit bericht deze week geen 10, maar het was wel opmerkelijk voor de Netwervers. Vorige week hebben we te horen gekregen dat VNU een verlenging van het abonnement op de CV-database van NationaleVacatureBank weigert. Ergo: de leverancier weigert een klant waar al bijna 4 jaar een relatie mee bestaat.
Lees verder...

Facebook heeft de grens van 3 miljoen Nederlandse gebruikers doorbroken. In een jaar tijd is het aantal Nederlandse gebruikers van wereldwijd het grootste sociale netwerk verdubbeld.
In de door mij bijgehouden aantallen Nederlandse Facebook gebruikers stond de teller vorig jaar (26 oktober 2009) op 1.498.300 gebruikers. Vandaag zijn dat volgens Facebook advertentieprogramma maar liefst 3.112.820 Nederlanders.
Met deze groeiaantallen van Facebook op de Nederlandse markt lijkt het erop dat Facebook ook in Nederland op termijn het grootste sociale netwerk zal worden. Hyves kent vooralsnog meer geregistreerde Nederlandse profielen. Hoe dan ook mag een gebruikersdatabase van 3 miljoen Nederlanders (and counting), die te bereiken zijn via advertising, branding en natuurlijk voor recruitment, niet meer ontbreken in de recruitmentstrategie.
Lees verder...
Nog geen jaar na de lancering van Vacaturebuttons.nl hebben al veel recruitmentsites en vacaturesites de sociale sharebutton voor vacatures als gratis of betaalde variant opgenomen. Deze websites hebben in minder dan een jaar tijd al voor 8 miljoen (!) vertoningen van vacatures met de vacaturebutton verzorgd. En dat lijkt nog maar het begin, want de Vacaturebutton wordt door sommigen soms al op de grootste vacaturesite van Nederland, Monsterboard.nl, gespot. Kortom: het gaat goed met de omarming van Vacaturebuttons door recruitment Nederland.
Lees verder...