Afgelopen donderdag 18 maart was Netwerven aanwezig bij de kick off voor het concours ‘Werken bij de EU’. De Willem Burger Zaal van De Doelen in Rotterdam was het toneel  voor menig academici met behoefte aan meer informatie over dit concours.

Netwerven heeft de organisatie van deze kick off geadviseerd en ondersteund bij de online promotie van dit evenement. Er is gepromoot middels een     gadget, gerichte en persoonlijke e-mails naar de doelgroep én adverteren op meerdere sociale netwerken. Ik was aanwezig en heb een aantal aanwezige gevraagd hoe zij van deze kick off af wisten. Daaruit bleek dat Facebook en eveneens de gerichte e-mails het goed hebben gedaan onder de ondervraagde.

De opkomst was hoog en de zaal zat daarom dus ook goed vol. De organisatie heeft de lijn van promotie doorgetrokken en voor een Twitter fontein op de beamer gezorgd. Gedurende de avond konden mensen vanuit de zaal Twitter berichten met vragen naar het scherm sturen. Zo was de avond niet alleen informatief, maar ook interactief.

Marietje Schaake, Member of European Parliament en fervent twitter gebruikster, was als eerste spreker op het podium aanwezig en maakte van dit middel goed gebruik. Ook toen er mogelijkheden waren het panel (met onder andere Alexandra Ekkelenkamp vragen te stellen, had Twitter een toegevoegde meerwaarde.
Achteraf was er tijd om het panel en andere bezoekers te spreken tijdens de netwerkborrel, en zat de avond er alweer op.

Netwerven heeft er een nieuw teamlid bij voor projecten op het gebied van online recruitment! Vanaf heden is de binnen (online) recruitmentkringen al bekende Ruben Hoogervorst naast zijn eigen ondernemingen actief als projectmanager online bij Netwerven.

Synergie = Energie!
Het is alweer bijna een goed jaar geleden dat ik voor het eerst over de vloer kwam bij Netwerven.
Ik weet nog dat ik daarna op twitter iets riep als: “Loop te stuiteren van de energie en goede ideeën”. Sindsdien hebben we contact, sparren we over concepten, kijken we voetbal en broeden we op samenwerkingsverbanden.

Ik ben blij dat deze uitgebreide paringsdans heeft geleid tot een concrete samenwerking. Per direct zal ik Netwerven parttime gaan ondersteunen als projectmanager online recruitment. Daarnaast blijf ik ondernemen. Naast Freep.nl zal binnenkort Poolz.nl gelanceerd worden. Netwerven zal Poolz.nl als partner ondersteunen.

We gaan er een mooie tijd van maken!

Ruben Hoogervorst
ruben@netwerven.nl
06-34591404

http://nl.linkedin.com/in/rubenhoogervorst

http://www.twitter.com/hoogervorst

CVinder, onze gratis zoekmachine voor CV’s, vindt gretig aftrek en wordt veel gebruikt door recruiters als recruitmentkanaal. Daarop kwam al vrij snel steeds de vraag bij ons of mensen ook hun CV op CVinder konden plaatsen. En omdat we werkzoekenden graag snel aan een nieuwe uitdaging helpen (en bedrijven aan nieuw personeel) is het vanaf deze week ook mogelijk om je CV in de openbare database te plaatsen.

Het nieuwe onderdeel van CVinder is voor alle duidelijkheid nog in een erg pril stadium (‘so beta it hurts’  zeggen we zelf graag) maar wie niet kan wachten of graag met ons wil testen kan op cv.cvinder.nl zijn/haar CV publiekelijk plaatsen.

Iedereen kan deze CV’s terugvinden en gratis downloaden en gebruiken.

Dat CV’s voor iedereen vindbaar zijn is niet gebruikelijk voor CV databases, maar volgens ons wel de toekomst. Werkzoekenden hebben er alleen maar baat bij om makkelijker door meer werkgevers gevonden te kunnen worden. Tegelijkertijd is het voor werkzoekenden van belang om te weten dat alles wat gepubliceerd wordt door iedereen teruggevonden kan worden. Maar die keuze laten we ook bij de werkzoekenden. De CV plaatser kan kiezen om volledige persoons en contactgegevens in het CV te zetten of bijvoorbeeld alleen een niet herkenbaar mailadres (Hotmail of Gmail).

Wil je dat iedereen jouw CV kan vinden? Dan plaats je dus je CV op CVinder en kom je direct onder de aandacht van recruiters. Met voorlopig nog de opmerking dat we graag horen als je verbeteringen ziet!

Vrijdag hebben we een leuke (re)actie van Adver online ontvangen op onze 1 april grap. Een fles champagne, paaseitjes en een kaartje:

“Met pijn en moeite de G verwijderd. Hij stond best wel leuk. Bedankt en misschien vinden we elkaar wel met cvvinder. De pet zit lekker. Adver.”

Leuke reactie! De champagne zal goed smaken de aankomende vrijWiibo!

Gisteren was het natuurlijk 1 april en een last-minute-fool van onze kant was gadver-online.com, waar Ad Ver ageert tegen het misbruik van zijn naam door bedrijven. Uit frustratie zou hij de naam van Adver Online op de gevel van het bedrijf veranderd hebben in Gadver Online.

Het lag er (voor Twitteraars) natuurlijk heerlijk bovenop dat het een 1 aprilgrap betrof en het vanuit deze hoek kwam. Adver Online registreerde, doordat het aan de kant van de provider misging met onze aanvraag, CVVinder.nl. Duidelijk naar aanleiding van onze CV zoekmachine CVinder.nl.

We wilden daar ludiek op reageren. Met 1 april voor de deur natuurlijk een leuke kans en Jan Peter knipoogde al naar Adver Online door 31/03 keurig een Netwerven pet bij het bedrijf af te leveren als vooraankondiging. Ik ga er vanuit dat de dames en heren van het prima bedrijf Adver Online er om hebben kunnen glimlachen. Het domein Gadver-online.com staat natuurlijk volledig tot hun beschikking wanneer ze daar interesse in hebben. De bijbehorende Linkedin- en Twitter-accounts zullen worden verwijderd.